Herken je dat?

Dat je na de vakantie bruist van de ideeën en vol goede moed een nieuw schrijfboekje aanbreekt.

Dat je je plannen uitschrijft, en er echt zoveel zin in hebt.

Maar dat het na korte tijd alweer vervliegt, de dagelijkse dingen je inhalen.

Ik houd ook van dromen hoor, en nieuwe schrijfboekjes aanbreken.

Nog liever heb ik dat er wat van terecht komt, van zo’n mooi idee.

Een blog over mijn favoriete boek en waarom de kans 40% is dat jij het ongelezen thuis hebt staan.

Het leukste en moeilijkste van een project is het creëren van draagvlak. Wil je mensen meenemen in je plannen, dan zul je daar hard voor moeten werken. Ik geef je drie valkuilen waar je voor op moet passen. 

Het leukste en moeilijkste van een project is het creëren van draagvlak. Wil je mensen meenemen in je plannen, dan zul je daar hard voor moeten werken. Ik geef je drie valkuilen waar je voor op moet passen. 

Het leukste en moeilijkste van een project is het creëren van draagvlak. Wil je mensen meenemen in je plannen, dan zul je daar hard voor moeten werken. Ik geef je drie valkuilen waar je voor op moet passen. 

Om anderen in beweging te krijgen, heb je vier basisstappen. Ik leer je in deze blog welke dat zijn en hoe je die oppakt.

Luisteren naar je leden, of je studenten, of naar wie dan ook: niet elke organisatie durft dat. Maar ik laat je in dit blog zien wanneer en hoe je kunt vertrouwen op je eigen achterban.